Besonders der Personalbereich, die Rechtsabteilung und der Einkauf spielen dabei eine entscheidende Rolle. Damit stellen wir sicher, dass wir uns beim Thema ESG nicht nur auf das „E" für Umwelt konzentrieren, sondern ebenso auf das „S" für Soziales und das „G" für Unternehmensführung.
Hier ein kurzer Überblick über die zentralen Themen, die im Rahmen der Wesentlichkeitsanalyse genauer untersucht werden. Diese Analyse dient als Grundlage zur Entwicklung gezielter Strategien und Maßnahmen, zur Festlegung relevanter Kennzahlen sowie zum Aufbau eines umfassenden CSRD-Monitorings. Dabei handelt es sich lediglich um einen kleinen Ausschnitt der behandelten Themen, weil der tatsächliche Umfang sonst hier den Rahmen sprengen würde.
