(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

• Im Team: Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Steuerung der Prozesse entlang der Employee Journey
• Koordination: Führen von Bewerbungsgesprächen und kompetente Begleitung der Fachabteilungen im Auswahlprozess
• Spezialist*in: Ansprache von Zielgruppen in Active Sourcing-Projekten
• Projektarbeit: Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding

Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:

• Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Expertise: Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Skills: Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Tarifvertragsrecht